第419章 引领潮流中的新挑战与机遇（2）

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面对接踵而至的行业挑战，张华作为星耀科技cEo，展现出了卓越的领导才能和果断的决策力。他深知时间紧迫，必须迅速采取行动，于是连夜召集了技术研发、市场运营、人力资源等核心部门的负责人，在公司总部召开了一场紧急战略研讨会。

会议室里，气氛异常紧张而严肃。大屏幕上实时滚动着全球市场数据，这些数据不断提醒着大家问题的严重性。各部门负责人围坐在一起，每个人的脸上都写满了忧虑。

张华首先站了起来，他的声音沉稳而有力：“大家都知道，我们目前面临着两大主要困境。一是产品维护与更新的技术瓶颈，二是因地区差异导致的推广难题。这两个问题已经严重影响了公司的发展，我们必须尽快找到解决办法。”

说完，他扫视了一圈在座的各位，然后继续说道：“今天我们在这里召开研讨会，就是要集思广益，共同探讨破局之策。希望大家能够畅所欲言，提出切实可行的建议。”

紧接着，张华开始详细分析当前的形势。他指出，产品维护与更新的技术瓶颈主要集中在软件兼容性和系统稳定性方面。而推广难题则源于不同地区的文化差异、市场需求和竞争环境的不同。

针对这些问题，张华带领团队展开了一场激烈的头脑风暴。大家纷纷发表自己的看法和建议，有的提出加强与高校的合作，培养更多专业人才；有的建议加大研发投入，突破技术瓶颈；还有的认为应该调整营销策略，根据不同地区的特点制定个性化的推广方案。

经过一番深入讨论，张华最终总结出了一套“人才培养+技术创新”的组合拳来攻克产品维护与更新难题。在人才培养领域，公司将与麻省理工学院、斯坦福大学、清华大学等12所全球顶尖高校达成战略合作，通过联合培养、实习项目等方式，吸引和培养一批优秀的技术人才。

为了培养出适应未来科技发展需求的复合型人才，相关机构联合开设了一门名为“未来科技融合”的专业课程。这门课程涵盖了人工智能、生物医学工程、量子计算等多个学科领域，旨在通过跨学科的知识传授和实践操作，让学生们全面了解并掌握这些前沿技术。