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最大的难处就是你
“跟我告别?”</p>
牛红章坐在了办公桌后面,微笑着面对万科长:“老万,你这是要另攀高枝了?”</p>
万科长看着满脸笑容的牛红章,却感受到了森森的冷意。</p>
他其实非常清楚,自己是牛红章“最得力”的手下,也是牛红章来到轻汽公司之后,唯一拉拢到的重量级管理人员。</p>
作为空降人员,每一个嫡系手下都是珍贵的,所以万科长现在要走,他怎么还能笑得出来?</p>
是气笑了吧?</p>
万科长心里多少有些不安,只好苦涩的答道:“我这个年龄,还能到哪里攀高枝啊!</p>
只是以前的一个老同学刚刚在南城的笑容绽放了一下,然后突然冷了脸,严厉的道:“老万,你同学工作上有难处,你就要过去帮忙?</p>
那咱们单位的难处,你就抛下了?这么些年,单位可对你不薄,你可不能在这个关键时候当逃兵”</p>
万科长眼看着牛红章开始长篇大论,心里的不安反倒是消失了,转身就坐到了沙发上,看似是安静的倾听牛红章的教诲,其实心里却是全是漠然,根本不当回事儿。</p>
他成为牛红章的嫡系,其实也是不得已,因为之前他就是大厂长的嫡系,</p>
以前他整天找一分厂各种要钱各种作对,关系一直不咋地,后来马兆先上位,他的位置就有些尴尬。</p>
后来李野在会上啐了万科长,才让万科长被迫倒向牛红章,但是仅仅过了两个月,万科长突然想通了什么,才转而另谋高就。</p>
现在万科长都活动的差不多了,马上就要离开轻汽公司,牛红章还跟他说这种“瞎话”,他还需要当回事儿吗?</p>
牛红章也意识到了万科长“不当回事儿”的心态,眼睛一眯,冷冷的问道:“老万,那个什么南城好笑的道:“老万,咱们单位是让你受了多大的委屈,才逼的你不顾眼下的难处,调动到那种小厂子干老本行?”</p>
万科长摇摇头道:“小厂子有小厂子的好处,事儿少,不累”</p>
牛红章打断了万科长,坚定的道:“老万你误会了,我的意思是你有委屈就说出来,我一定帮你解决,但你想调走是不可能的,我不同意。”</p>
“.”</p>
万科长愣了,他是真没想到牛红章会拦着他不让走。</p>
这年头调动工作,比后世的跳槽要难得多。</p>
几十年后的跳槽,就是一封辞职信的事儿,劳动仲裁都轻易不用。</p>
但是现在,要么上面直接给你安排,事到临头当事人都不知道的,干净利落的走人。</p>
要么就像万科长这样,各方各面的关系都需要自己活动,接收单位愿意接收,给原单位发出函件,然后原单位审核之后同意放人,上级劳动部门还要不卡你.但凡有一个节点没走通,你就调不成。</p>
要不然怎么会有那么多两地分居的苦逼夫妻呢?</p>
很多单位没有编制,就逼着你“对调”,也就是你想调来我们单位,那么我们单位也要去你们单位一个人,萝卜坑保持数量不变。</p>
只要不是对调,那么这些环节里面,最容易的就是原单位了,只要不是关系处的贼差,不可能不放人。</p>
万科长又不是跟对方单位“对调”,走了之后就空出一个萝卜坑来,相当于给领导手里送了一份人情,他把这个职位送给谁不好?</p>
可现在倒好,牛红章竟然不同意。</p>
万科长赶忙开始跟牛红章解释:“牛书记,我没有委屈,就是想换换环境”</p>
牛红章断然拒绝:“那不行,咱们单位现在有难处,那么多的陈年旧账,离了你谁也理不清”</p>
万科长顿时就怒了。</p>
又是陈年旧账,李野拿陈年旧账来攻击我,你牛红章也拿这比烂账来攻击我?</p>
这种账目你还不知道是怎么回事吗?都是大厂长指使的,关我屁事?</p>
咋滴,还要一辈子把我拴在这里,随时准备把我送进去蹬缝纫机吗?</p>
万科长定定的看着牛红章,忽然说道:“牛书记,咱们单位现在到底有什么难处?又有什么难处是不能解决的?”</p>
“有什么难处?你这是什么话?作为一个管理干部,那么多的难处你看不见吗?”</p>
牛红章好笑的看着万科长,就要好好说教说教。</p>
但是下一刻,牛红章却突然间觉得.没什么好说的。</p>
轻汽公司肯定是有难处的。</p>
欠着高额的贷款,职工住房问题尖锐,长期亏损严重等等等等,一口气能说出一大串。</p>
但你要是有什么难处是不能解决的.还真不好说。</p>
你说长期亏损,欠着贷款,但是自从马兆先上任,三个月后总厂就扭亏为盈了,而一分厂那个“逆子”就更不用说,利润年年增长,效益好的不得了。</p>
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