第110章 考核失败

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每年的考核要是不通过，可是会降级的。丢面子事小，主要是工资也会随着工级的降低而减少。

这就容不得工人们马虎，各个都拼尽全力，力争上游。

接下来的两天也没有什么问题出现。

直到考核第四天。

当天进行的是二级和二级以上工人的考核。二级工、三级工、四级工在县钢铁厂也算的上是中坚力量了。

所以当天厂里领导来得也不少，车间主任、副厂长、厂长、书记都来了。

这项考核毕竟是厂里的大事，关乎着厂里明年的生产绩效，由不得他们不重视。

为了这次的考核，车间主任特意空出了三车间，这是他听到厂里领导要来视察后，特意做出的调整，为的就是能够更好的让领导们看到工人们的操作。

要是大家考核都能通过的话，也是对自己工作的肯定。

当天上午九点的时候，要参加考核的工人全部到三车间集合，厂里的领导也很快到位了。

难得看到这么多领导一起莅临，工人们都很兴奋，热情很是高涨，时不时地还能听到欢呼声。

厂长看着这个情况，心里也很是高兴，工人同志们对自己的欢迎，就是对他这个厂长工作地最大肯定。

心情好，厂长还特意站出来说了几句，鼓励工人们好好考核，他和领导们就在这里看着呢，保证考核公平公正公开。

甚至还做出奖励，要是今年考核通过的人多，过年的时候，比往年多发一斤猪肉。

这实实在在的奖励放在那里，听着的工人同志们，心情更加高涨了。